Banner
PROFIL BKPP

 

Alamat : Jl. Ir. H. Juanda No. 10

Telp. (0251) 8356170

Email       : Alamat surel ini dilindungi dari robot spam. Anda perlu mengaktifkan JavaScript untuk melihatnya


Tugas Pokok :

Melaksanakan kebijakan dibidang Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan.

 

Fungsi :

1. Perumusan kebijakan teknis dibidang Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan;

2. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan;

3. Pembinaan dan pelaksanaan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan;

4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.

 

VISI :

“Menjadikan Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bogor sebagai Administrator Kepegawaian dan lembaga strategis yang professional dalam mendukung Visi Kota Bogor 2010-2014"

 

MISI :

1. Mewujudkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang Profesional, berorientasi pada kinerja dalam upaya mendukung pencapaian tujuan organisasi dan mewujudkan Good Governance;
2. Melakukan Pengembangan Karier Pegawai berdasarkan peningkatan Kinerja;
3. Meningkatkan Pelayanan Prima terhadap aparatur di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor;
4. Meningkatkan pemenuhan kebutuhan  kesejahteraan pegawai;
5. Melakukan Penyusunan analisis kebutuhan pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Bogor berdasarkan kondisi bezzeting;
6. Meningkatkan kualitas aparatur melalui Pendidikan dan Pelatihan.

 

Struktur Organisasi :

1. Kepala Badan ;

2. Sekretariat, membawahkan :

- Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

- Sub Bagian Keuangan;

- Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan.

3. Bidang Formasi, Pengadaan dan Kesejahteraan Pegawai, membawahkan :

- Sub Bidang Formasi dan Pengadaan Pegawai;

- Sub Bidang Kesejehteraan Pegawai.

4. Bidang Mutasi Pegawai dan Pengembangan Karir, membawahkan :

- Sub Bidang Mutasi;

- Sub Bidang Pengembangan Karier.

5. Bidang Pendidikan dan Pelatihan, membawahkan :

- Sub Bidang Diklat Struktural;

- Sub Bidang Diklat Fungsional dan Teknis Umum.

Normal 0 false false false IN X-NONE X-NONE

1. Mewujudkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang Profesional, berorientasi pada kinerja dalam upaya mendukung pencapaian tujuan organisasi dan mewujudkan Good Governance;

2. Melakukan Pengembangan Karier Pegawai berdasarkan peningkatan Kinerja;

3. Meningkatkan Pelayanan Prima terhadap aparatur di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor;

4. Meningkatkan pemenuhan kebutuhan kesejahteraan pegawai;

5. Melakukan Penyusunan analisis kebutuhan pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Bogor berdasarkan kondisi bezzeting;

6. Meningkatkan kualitas aparatur melalui Pendidikan dan Pelatihan.

 
Kota Bogor
Kota Bogor   Talk Show Jakarta Marketing Week: "City Branding"
Kota Bogor   Kota Bogor Meraih Penghargaan IDSA Award
Kota Bogor   Tanya Jawab Walikota dengan Dewan Juri IDSA Award
Lebih Banyak Video

Website SKPD

Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner